Prefeito apresenta Plano de Metas

E para promover o desenvolvimento da cidade e colocar em prática as promessas de campanhas, todo prefeito eleito deve apresentar um plano de metas e cumprir com cronograma durante os quatro anos de mandato.  

Na semana passada, a Prefeitura de São Paulo apresentou a primeira versão do Programa de Metas 2017 - 2020, composto por 50 metas atreladas a 69 projetos com temas para "Econômico e Gestão", "Urbano e Meio Ambiente", "Social", "Humano" e "Institucional".

De acordo com o prefeito João Doria, o programa de metas não precisa ser longo e sim objetivo para ser cumprido no período estabelecido. "Este programa apresenta metas focadas em resultados para os cidadãos, com maior qualidade, alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas, com maior participação e interação da sociedade." 

No programa de metas apresentado também tem projeto para a área da habitação, onde estão previstas 25 mil moradias entregues via aquisição ou locação social. E espera-se atingir a meta de 6.663 unidades habitacionais. 

Todos procuram um bom lugar para morar, trabalhar e passear. Quem não sonha com a cidade de São Paulo melhor estruturada, mais compacta, com um número maior de pessoas morando em áreas urbanizadas, mais habitações sociais disponíveis para a população de baixa renda?  

As obras de melhorias impulsionam o desenvolvimento da cidade e a valorização imobiliária sempre estará aliada com as melhorias nos bairros, com ruas e praças limpas e arborizadas, infraestrutura de lazer, coleta de lixo, segurança, educação e mobilidade urbana.

Os paulistanos podem acompanhar o cronograma do Programa de Metas pelo site: https://programademetas.prefeitura.sp.gov.br/.

PROGRAMA DE METAS 2017 - 2020

DESENVOLVIMENTO SOCIAL

- Aumentar a cobertura da atenção primária à saúde para 70% na cidade de São Paulo.
- Reduzir em 5% a taxa de mortalidade precoce por doenças crônicas não transmissíveis selecionadas, contribuindo para o aumento da expectativa de vida saudável.
- Certificar 75% dos estabelecimentos municipais de saúde conforme critérios de qualidade, humanização e segurança do paciente.
- Reduzir o tempo médio de espera para exames prioritários para 30 dias na cidade.
- Diminuir a taxa de mortalidade infantil em 5% na cidade de São Paulo, priorizando regiões com as maiores taxas.
- Contribuir para a redução dos crimes de oportunidade em 10% na cidade de São Paulo.
- Ampliar em 10% a taxa de atividade física na cidade de São Paulo.
- Assegurar acolhimento para, no mínimo, 90% da população em situação de rua.
- Garantir 15.000 vagas de atividades para idosos com objetivo de convívio e participação na comunidade.
- Transformar São Paulo em uma Cidade Amiga do Idoso, obtendo o selo pleno do Programa São Paulo Amigo do Idoso.
 
DESENVOLVIMENTO HUMANO

- Expandir em 30% as vagas de creche, de forma a alcançar 60% da taxa de atendimento de crianças de 0 a 3 anos.
- Atingir IDEB de 6,5 nos anos iniciais e 5,8 nos anos finais do Ensino Fundamental.
- 95% dos alunos com, no mínimo, nível de proficiência básico na Prova Brasil, nos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental.
- Alcançar 95% dos alunos alfabetizados ao final do segundo ano do Ensino Fundamental.
- 100% dos CEUs transformados em polos de inovação em tecnologias educacionais e práticas pedagógicas.
- Todo aluno e todo professor em escolas municipais de Ensino Fundamental com acesso à internet de alta velocidade.
- Aumentar em 15% o público total frequentador dos equipamentos culturais.
- Aumentar em 15% o público frequentador do sistema municipal de bibliotecas.
- Garantir 100% de encaminhamentos das denúncias recebidas referentes a populações vulneráveis.
- Alcançar 150 empresas que façam a adesão voluntária ao selo municipal de princípios de direitos humanos e diversidade na cidade de São Paulo.
 
DESENVOLVIMENTO URBANO E MEIO AMBIENTE

- Reduzir o índice de mortes no trânsito para valor igual ou inferior a 6 a cada 100 mil habitantes/ano.
- Aumentar em 10% a participação da mobilidade ativa em São Paulo.
- Aumentar em 7% o uso do transporte público em São Paulo.
- 210 mil famílias beneficiadas por procedimentos de regularização fundiária.
- 27.500 famílias beneficiadas com Intervenção Integrada em Assentamentos Precários (Essa meta é dependente de recursos de outros entes da Federação. Contando somente com recursos próprios do município é possível atingir a meta de 14.166 famílias beneficiadas.)
- 25 mil unidades habitacionais entregues para atendimento via aquisição ou via locação social (Essa meta é dependente de recursos de outros entes da Federação. Contando somente com recursos próprios do município é possível atingir a meta de 6.663 unidades habitacionais.)
- Plantar 200 mil árvores no município, com prioridade para as 10 Prefeituras Regionais com menor cobertura vegetal.
- Reduzir em 100 mil toneladas os rejeitos enviados a aterros municipais no ano de 2020, em relação à média de 2013-2016
- Valorização do Centro da cidade de São Paulo, com a implantação de projetos de requalificação urbana.
- Reduzir em 60% o tempo para emissão dos alvarás de aprovação e execução de construções.
- Implantar um novo padrão de uso racional da água e eficiência energética em 100% dos novos projetos de edificações
- Reduzir em 15% as áreas inundáveis da cidade.
- Melhorar as condições de acessibilidade em 200 edifícios públicos existentes.
 
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E GESTÃO

- Garantir que 100% dos novos processos sejam eletrônicos, reduzindo custos e tempo de tramitação.
- Reduzir o tempo para abertura e formalização de empresas de baixo risco de 101,5 dias para 5 dias.
- Duplicar os pontos de WiFi livre na Cidade de São Paulo.
- Implantar o padrão Poupatempo em todas as Regionais.
- Viabilizar R$ 5 bilhões de impacto financeiro para a Prefeitura de São Paulo, no âmbito do Plano Municipal de Desestatização.
- Reduzir 20% das despesas operacionais em relação ao triênio anterior.
- Aumentar em 10%, entre 2017 e 2019, a quantidade de empresas abertas relacionadas a cadeia de economia criativa em comparação ao triênio 2013-2015.
- Gerar oportunidades de inclusão produtiva, por meio das ações de qualificação profissional, intermediação de mão de obra e empreendedorismo, para 70 mil pessoas que vivem em situação de pobreza, especialmente para a população em situação de rua.
- Aumentar em 20% o investimento público per capita médio da cidade em relação ao período de 2013 a 2016.
 
DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL

- Garantir que 100% dos dados publicados pela Prefeitura estejam disponíveis em formato aberto, integrando ferramentas básicas de acessibilidade.
- Aumentar em 50% o Índice de Integridade da Prefeitura de São Paulo.
- Ampliar em 10% a arrecadação da dívida ativa do município, em relação aos últimos quatro anos.
- Aumentar em 10% o valor acumulado de Investimento Estrangeiro Direto em relação aos últimos quatro anos.
- Reduzir em 20% o tempo médio de atendimento (TMA) dos cinco principais serviços solicitados às Prefeituras Regionais, em relação aos últimos quatro anos.
- Garantir ações concentradas de zeladoria urbana em 200 eixos e marcos estratégicos da cidade de São Paulo.
- Duplicar as visualizações ao portal da Prefeitura e o número de seguidores nas mídias sociais institucionais.
- Mobilizar 5.000 voluntários nas ações da Prefeitura de São Paulo.